Beter water.
Een betere toekomst.
Grotere kansen op werk.

Senior Financieel Administratief Medewerker

De afdeling Accounting bevindt zich in een start-up fase. Als Senior Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor het samenstellen, ontwikkelen en aansturen van een nieuw team dat een belangrijke bijdrage levert aan de realisatie van de bedrijfsdoelen. Je bent betrokken bij het volledige proces, van het definiëren van de benodigde rollen tot het coachen en ontwikkelen van medewerkers. Jij zorgt ervoor dat het team optimaal presteert en een sterke samenwerking ontwikkelt. Je rapporteert aan de Manager Accounting.

Als Senior Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor de nauwkeurigheid van het contractbeheer, de volledigheid van de facturatie en de tijdige afhandeling van klachten. Dit doe je samen met een collega-supervisor en een team van 2,2 FTE.

Verantwoordelijkheden

Algemeen

• Verantwoordelijk voor contractmanagement, facturatie en klachtenverwerking.
• Coördineren en plannen van taken binnen het team.
• Deelnemen aan cross-functionele overleggen om processen te optimaliseren.
• Eerste aanspreekpunt bij escalaties rondom contractmanagement en facturatie.
• Zorgdragen voor een tijdige en correcte uitvoering van de tweewekelijkse facturatie.

Personeel

• Eerste aanspreekpunt voor teamleden.
• Creëren van een prettige werksfeer en zorgen voor een evenwichtige werkverdeling.
• Stimuleren en uitdragen van de kernwaarden van het bedrijf.

Compliance

• Ondersteunen bij de interim- en jaarcontrole door de externe accountant.
• Actieve bijdrage aan budget- en forecastprocessen.

Vereisten:

• HBO+ werk- en denkniveau, met 3-5 jaar ervaring in contractmanagement en facturatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP.

Competenties:

• Leiderschap: In staat om een team te inspireren en motiveren, met focus op resultaten en samenwerking.
• Analytisch vermogen: Uitstekende analytische vaardigheden om complexe financiële gegevens te interpreteren.
• Communicatie: Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om financiële gegevens helder en beknopt aan niet-financiële managers uit te leggen.
• Probleemoplossend: Proactieve aanpak voor het oplossen van financiële en organisatorische uitdagingen.
• Nauwkeurigheid: Hoge mate van precisie en oog voor detail.
• Integriteit: Hoog niveau van ethisch bewustzijn en integriteit.
• Stressbestendigheid en Veerkracht: Vermogen om onder druk te presteren en deadlines te halen.
• Proactief: In staat om verbeteringskansen te signaleren en initiatieven te nemen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een dynamisch en gezellig team.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
• 40 uur per week
• Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor
• Laptop

Interesse?
Neem contact op met Robbert Cramer, Manager Accounting via +31683595711 of stuur een email aan [email protected]

Junior Credit Controller

Voor de afdeling Finance zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s voor de invulling van het team Accounting. Het eerste team, Contractmanagement en facturatie, bestaat uit twee Supervisors en twee Associates. Onderdeel van het tweede team, Collections, zijn twee Associates en een Supervisor. Allen rapporteren aan de Manager Accounting.

Als Junior Credit Controller ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van binnengekomen taken van het Incasso- en Vorderingenproces (AR). Deze taken omvatten, onder anderen, Klantenservice, werkzaamheden omtrent de incasso van facturen, kasboekverwerkingen en omzetverantwoording.

Verantwoordelijkheden

Algemeen

• Incasseren van facturen welke zijn komen te vervallen.
• Het opschonen van debiteurenkaarten.
• Rapporteren op openstaande dagen en niet afgeletterde debiteurenfacturen.
• Initiëren van overleg met Klantenservice, Sales en Operations om klantverwachtingen te optimaliseren.

Compliance

• Ondersteunen bij de interim- en jaarcontrole door de externe accountant.

Vereisten:

• Een afgeronde MBO diploma, met 0-5 jaar werkervaring.
• Ervaring met debiteurenkaarten, factureren, afletterenen ERP-systemen als SAP, is een pre.
• Gedegen kennis van Excel.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Competenties:

• Analytisch vermogen: In staat om financiële gegevens te interpreteren en verbanden te leggen.
• Communicatieve vaardigheden: Effectief in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie met diverse stakeholders.
• Organisatievermogen: Goed in het plannen en structureren van werkzaamheden, met oog voor deadlines.
• Teamspeler: Samenwerken met verschillende teams en afdelingen om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Probleemoplossend vermogen: Proactief in het identificeren van knelpunten en het aandragen van oplossingen.
• Nauwkeurigheid: Zorgvuldig en accuraat in het uitvoeren van financieel-administratieve taken.
• Flexibiliteit: Aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden en bereidheid om nieuwe processen te leren.
• Integriteit: Hoog niveau van ethisch bewustzijn en integriteit.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een dynamisch en gezellig team.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
• 32/40 uur per week.
• Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor
• Laptop

Interesse?
Neem contact op met Robbert Cramer, Manager Accounting via +31683595711 of stuur een email aan [email protected]

Service Engineer

Voor de afdeling Operations zijn wij op zoek naar een nieuwe college voor onze regio Zwolle. De afdeling Operations is verantwoordelijk voor de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden, waarbij teamwork en samenwerking centraal staan. De omgeving is dynamisch en vraagt om een flexibele houding, met een focus op klanttevredenheid en servicekwaliteit.

De Service Engineer is verantwoordelijk voor het realiseren van een tevreden klant door op een correcte wijze de bestelde apparatuur te plaatsen en te onderhouden en ook door het aanvullen van de juiste producten.

Verantwoordelijkheden

Algemeen

• Verantwoordelijk voor de effectieve en efficiënte verwerking van klantorders, inclusief het plaatsen van nieuwe producten, het oplossen van storingen, en het uitvoeren, onderhouden en aanvullen van artikelen.
• Voorstellen doen ter verbetering van processen met als doel het verminderen en voorkomen van storingen.
• De planning informeren over de voortgang van werkzaamheden en waar nodig in overleg de werkplanning bijsturen.
• Verkoopkansen signaleren en benutten.
• Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van verrichte werkzaamheden.

Naleving

• Actief laten zien wat onze diensten zijn en hoe we werken, zowel binnen het bedrijf als naar klanten.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau met minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
• Basiskennis van het Microsoft Office pakket (Word, Outlook en Excel).
• Kan overweg met een tablet.
• Beschikt over een geldige VOG-verklaring en VCA, of is bereid deze te behalen.
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Competenties:

• Resultaatgericht: Stelt meetbare doelen en streeft ernaar deze te behalen door efficiënt te werken en de juiste prioriteiten te stellen.
• Klantgericht/dienstverlenend: Heeft een sterke focus op het begrijpen en vervullen van klantbehoeften, en zorgt voor een uitstekende service-ervaring.
• Passie voor product en techniek: Heeft een oprechte interesse in de producten en technieken die worden gebruikt, wat bijdraagt aan een authentieke en enthousiaste benadering van de werkzaamheden.
• Flexibel: Past zich snel aan veranderende omstandigheden en klantbehoeften aan, en is bereid om extra inspanningen te leveren wanneer dat nodig is.
• Proactief: Neemt het initiatief om verbeteringen voor te stellen en problemen te anticiperen voordat ze zich voordoen.
• Accuraat: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, met aandacht voor detail, om de kwaliteit van het werk te waarborgen.
• Zelfstandig: Kan taken zelfstandig uitvoeren en maakt weloverwogen beslissingen zonder voortdurende begeleiding.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een dynamisch en gezellig team.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
• Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor.
• 40 uur per week
• Tablet.

Interesse?

Voor inhoudelijke vragen over de vacature, neem contact op met Boudewijn van der Graaf, Operations Manager ad interim Oud Gastel via +31651904543 of stuur een email aan [email protected] 

Customer Care Medewerker

Customer Care Medewerker 

Ben je op zoek naar een afwisselende baan met uitdaging? En wil je graag werken in een internationale organisatie met een fijne sfeer en in een divers team, waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief?

Voor onze vestiging in Oud Gastel zijn wij op zoek naar een tijdelijke Customer Care Medewerker, die zich verder wilt ontwikkelen binnen onze organisatie. Als Customer Care Medewerker ondersteun je samen met 3 collega’s de klanten bij het oplossen van vragen en klachten. Daarnaast ondersteun je bij de verwerking van de maandelijkse debiteurenadministratie en maandelijkse afsluiting. Dit is je kans om aan de slag te gaan bij Culligan en om met elkaar ons mooie bedrijf te laten groeien!

Verantwoordelijkheden

Algemeen

• Eerste aanspreekpunt voor klanten.
• Telefonisch, via chat en per e-mail te woord staan van klanten.
• Reageert snel en passend op vragen van klanten.
• Behandelt bestellingen, vragen en klachten op een correcte wijze en legt deze vast in CRM en ERP.
• Voert algemene kantoorwerkzaamheden uit bijvoorbeeld verzorgen van correspondentie, ontvangen van gasten, beantwoorden van telefoon en dergelijke.
• Opmaken van werkbonnen.
• Verwerking van nieuw afgesloten contracten.
• Periodiek verzorgen van uitgaande facturatie in de meest brede zin van het woord.
• Beheer van (lopende) contracten.
• Beheer van activa (rental machine).
• Bijdrage leveren aan algemeen administratieve werkzaamheden.
• Actieve bijdrage aan de periodieke maandafsluiting backoffice.
• Debiteurenbeheer (opvolging van openstaande facturen).

Vereisten

• MBO- opleiding afgerond met 2 jaar werkervaring op een front/backoffice functie.
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
• Minimaal 32 uur beschikbaar op locatie.
• Kennis van en ervaring met SAP en Office 365.

Competenties

• Klantgericht: Je hebt een sterke focus op het begrijpen en vervullen van de behoeften van klanten, waarbij je streeft naar maximale klanttevredenheid.
• Analytisch: Je bent in staat om complexe problemen te analyseren en op te lossen door middel van logisch en kritisch denken.
• Plannen en organiseren: Je kunt effectief prioriteiten stellen en taken organiseren om efficiënt en doelgericht te werken.
• Teamplayer: Je werkt goed samen met anderen, draagt bij aan een positieve teamdynamiek en ondersteunt je collega’s waar nodig.
• Proactief: Je neemt initiatief en anticipeert op mogelijke problemen of kansen, zonder af te wachten.
• Flexibel: Je kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden en bent bereid om verschillende taken op je te nemen.
• Resultaatgericht: Je richt je op het behalen van doelen en resultaten, waarbij je efficiëntie en effectiviteit hoog in het vaandel hebt staan.
• Stressbestendig: Je blijft kalm en effectief werken onder druk, ook in uitdagende situaties.
• Sociale en communicatieve vaardigheden: Je communiceert duidelijk en effectief, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt goed omgaan met verschillende soorten mensen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een dynamisch en gezellig team.

• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
• 32/40 uur per week.
• Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor
• Laptop en mobiele telefoon.

Interesse? Voor inhoudelijke vragen over de vacature, neem contact op met Boudewijn van der Graaf, Operations Manager ad interim Oud Gastel via +31651904543 of stuur een email aan [email protected]

Junior Planner

Ben jij een organisatietalent met passie voor logistiek en transport? En op zoek naar een eerste baan in een dynamische werkomgeving? Dan zoeken wij jou als Junior Planner!

Als full time Junior Planner ben jij samen met de Planner de spil in ons logistieke proces. Wat ga je doen? Als Junior Planner ben jij samen met de Planner de spil van ons logistieke succes. Jij zorgt ervoor dat onze transporten binnen Nederland slim gepland, goed georganiseerd en tijdig uitgevoerd worden.

• Plannen & coördineren van transporten binnen Nederland.
• Monitoren & bijsturen van ritten bij vertragingen of wijzigingen.
• Contact onderhouden met teamleden binnen de afdeling Operations.
• Administratieve verwerking van transportdocumenten en planningen.
• Meedenken over procesverbeteringen en optimalisatie van routes

Vereisten:

• MBO werk- en denkniveau met 0-2 jaar werkervaring in transportplanning of logistiek
  (stage telt mee!);
• Je pakt nieuwe dingen snel op en maakt deze jezelf eigen;
• Je bent administratief sterk en een echte teamspeler met oog voor resultaat en kwaliteit;
• Hands-on mentaliteit en kan goed overweg met Excel en planningsoftware;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Twijfel je of je voldoet aan het profiel? Maar ben je een gedreven talent die zijn carierre in een stroom-versnelling wilt brengen? Grijp je kans!

Competenties:

• Sterk in communicatie: Vaardig in het communiceren met verschillende niveaus binnen en buiten de
  organisatie.
• Klantgerichtheid: Sterke focus op klanttevredenheid en -service.
• Probleemoplossend vermogen: Instaat zijn om snel en efficiënt problemen te analyseren en op te
  lossen.
• Stressbestendigheid: Blijft kalm en effectief presteren onder druk of bij onverwachte
  situaties.
• Plannen en organiseren: stelt doelen, behaalt prioriteiten, weet middelen efficiënt te beheren
  en taken effectief te coördineren om gewenste resultaten te bereiken.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamisch team.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
• Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor.
• Laptop.

Interesse? Voor inhoudelijke vragen over de vacature, neem contact op met Bjorn van den Berg via +31611106176 of stuur een email aan [email protected]

Technician

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Als monteur bij ons bedrijf word je opgeleid tot specialist in het onderhoud, installatie en reparatie van onze flessen- en leidingwaterkoelers.
Ook als je een carrièreswitch maakt, ben je van harte welkom! Onze ervaren collega’s begeleiden je stap voor stap door de eerste maanden. Enthousiast, betrouwbaar en plezier in je werk zijn voor jou de sleutel tot succes.
En er zijn altijd mogelijkheden om verder te groeien, want jouw carrière is belangrijk voor ons. Wat ga je doen?

• Zelfstandig rijden van routes door heel Nederland.
• Installatie en periodiek onderhoud van onze waterkoelers bij klanten op locatie.
• Uitvoeren van reparaties en technische ondersteuning bij klanten op locatie.
• Klanten uitleg geven over de werking van de waterkoelers.
• Netjes en professioneel optreden bij klanten.

Vereisten:

• MBO werk- en denkniveau met 0-2 jaar technische werkervaring (stage telt mee!)
• In bezit van een geldig rijbewijs B.
• In bezit van certificaten zoals VCA, AWCN en VOG.
• Je bent in staat om nieuwe werkzaamheden je snel eigen te maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen
• Je werkt graag zelfstandig en houdt van een uitdaging
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift

Competenties:

• Technisch inzicht: Je hebt een goed begrip van koeltechniek, waterfiltratie en elektrische
  systemen. Je kunt technische problemen snel diagnosticeren en oplossen. Affiniteit met
  elektrotechniek is een pre.
• Hygiënisch en veiligheidsbewust: Je bent je bewust van hygiënenormen en werkt veilig, vooral
  omdat het gaat om drinkwaterinstallaties.
• Zelfstandigheid: Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor het voltooien
  van taken op locatie bij klanten.
• Klantgerichtheid: Je hebt goede communicatieve vaardigheden om klanten te informeren, vragen te
  beantwoorden en oplossingen te bieden.
• Probleemoplossend vermogen: Je kunt snel en effectief storingen verhelpen en reparaties
  uitvoeren om de klanttevredenheid te garanderen.
• Organisatievaardigheden: Je bent in staat om onderhoudsschema’s te beheren en administratie bij
  te houden van de uitgevoerde werkzaamheden.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende full time functie in een dynamisch team.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een stimulerende omgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
• Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor.
• Telefoon, werkkleding en alle benodigde tools.
• Interne trainingen.
• Maandelijks te behalen bonus.

Ben jij de Monteur die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van ons dynamische team!

Interesse? Voor inhoudelijke vragen over de vacature, neem contact op met Bjorn van den Berg via +31611106176 of stuur een email aan [email protected]